CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chuẩn——Người lao động nộp đơn xin nghỉ cho cấp trên duyệt trước khi nghỉ thai sản. Nội dung ghi trong đơn xin nghỉ thai sản cần đảm bảo rõ ràng về thời gian nghỉ.

Bạn Đang Xem: CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Đơn đề nghị nghỉ thai sản nộp cho cơ quan, đơn vị nơi lao động nữ làm việc.

1. Thời gian xin nghỉ thai sản

Lao động nữ mang thai được lựa chọn thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên, thời gian nghỉ chế độ Chế độ thai sản phải tuân theo thời gian nghỉ việc do Luật BHXH quy định. Cụ thể, theo Điều 34 Khoản 1 Luật BHXH 2014, thời gian hưởng chế độ thai sản như sau:

“Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng trước và sau khi sinh con. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì cứ sinh con trở lên thì cứ sinh con thì được nghỉ thêm một tháng, kể từ con thứ hai. Thời gian nghỉ thai sản dài nhất không quá 02 tháng.

2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản

Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ thai sản, người lao động điền đầy đủ thông tin và nộp cho doanh nghiệp, người sử dụng lao động để được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Tải mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất>>tại đây

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

******

Đơn xin nghỉ thai sản

Kính gửi:- Ban Giám đốc……………………(1)

Xem Thêm: Uy-lít-xơ trở về – nội dung, dàn ý phân tích, giá trị | Ngữ văn lớp 10

– Nhân Sự

-Trưởng phòng…………………………(2)

Tên tôi là: …………………………………………………………………….

Xem Thêm : Táo đá Hà Giang và những thông tin bạn nên biết!

Chức vụ: …………………………………………… Chức vụ: …………………

cmtnd Số lượng: ………………………….. Ngày phát hành ………. ……………. …………………. phát thanh viên ………. …………… ……….

Địa chỉ hiện tại: ………………………………………… …. … ……………………………………… ….. …. …

Hiện tại, tôi sắp đến ngày dự sinh. Ngày dự kiến ​​sinh là…

Để đảm bảo sức khỏe và có thời gian chuẩn bị tốt nhất cho việc sinh nở, tôi xin ban giám đốc công ty cho tôi nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian còn lại từ …../…/…. đến…/…/…..(3)

Khi tôi nghỉ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc cho ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… (5) Công việc.

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, tôi xin hứa sẽ trở lại làm việc đúng thời hạn và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của công ty.

Mong ban giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Xem Thêm: Hướng dẫn, thủ thuật về Máy tính – Laptop – Tablet

Xin chân thành cảm ơn!

…….,Ngày…Tháng…

Đơn xin ý kiến ​​của Giám đốc

………………………………………….. . . …………………………………………. … ……………………………………………. …. ……

Lưu nội dung dấu trang:

• at (1): Viết về công ty mà nhân viên đang làm việc.

• Tại (2): Ghi phần dành cho nhân viên trực tiếp làm việc.

• Xem Thêm : Hướng dẫn Giải bài 10 11 trang 111 112 sgk Toán 7 tập 1

  Tại (3): Ghi thời gian nghỉ là 6 tháng.

• Nơi (4): Ghi tên người trực tiếp nhận bàn giao.

• Tại (5): Vào phòng người nhận nhiệm vụ đang làm việc.

  Sau khi hoàn thành mẫu đơn xin nghỉ thai sản, người lao động ký, ghi rõ họ tên vào phần viết đơn và nộp cho bộ phận Nhân sự hoặc BGĐ duyệt.

  Xem thêm>> Mẫu c70a – Danh sách kiểm tra hồ sơ hưởng chế độ thai sản

  3.Quy định về số ngày nghỉ thai sản

  Xem Thêm: Văn mẫu lớp 6: Phân tích nhân vật Thánh Gióng 2 Dàn ý & 11 bài văn mẫu lớp 6

  Sau khi nộp hồ sơ nghỉ thai sản đơn vị, doanh nghiệp, người lao động chờ thông báo phê duyệt của cấp ủy, ban ngành có thẩm quyền. Thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh con có thể kéo dài đến thời gian sau sinh nhưng thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh con không quá 2 tháng.

  Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014, thời gian nghỉ thai sản tùy từng trường hợp cụ thể. Trong đó, phụ nữ sinh con được nghỉ tới 6 tháng để phục hồi sức khỏe và chăm sóc con nhỏ. Cụ thể, thời gian nghỉ thai sản năm 2021 được quy định như sau:

  

  Infographic về chế độ nghỉ thai sản.

  Không chỉ lao động nữ sinh con mới được hưởng chế độ thai sản mà lao động nam có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản. Đối với trường hợp sinh đôi bằng phương pháp sinh mổ, người cha được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 10-14 ngày, cứ sinh thêm con thì người cha được hưởng thêm 3 ngày hưởng chế độ thai sản.

  Như vậy ở bài viết trên, phần mềm ebh đã gửi tới các bạn mẫu đơn đề nghị nghỉ thai sản và người lao động có trách nhiệm điền các thông tin theo yêu cầu và gửi tới bộ phận hỗ trợ của người sử dụng lao động. Một chế độ phúc lợi hỗ trợ giải quyết và tiếp cận chế độ nghỉ thai sản. Bạn đọc có thắc mắc hoặc cần hỗ trợ vấn đề vui lòng liên hệ:

  EBIT bảo hiểm xã hội

  ☎️ Tel: 024.37545222 – Fax: 024.37545223

  🌎 Trang web: https://ebh.vn/

  📞Hotline: 1900558873

  🏢Địa chỉ: số 11, Đặng Thụy Trạm, phường Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

  >>Infographic: 4 điều cần biết về kế hoạch phục hồi sau sinh của bạn vào năm 2021