Nhóm 5 thành viên thường trực (còn được gọi là “p5”) chắc chắn có nhiều quyền lực hơn 10 thành viên còn lại, đặc biệt là quyền phủ quyết các dự thảo nghị quyết. Do đó, trong một số trường hợp, khi một số thành viên của Nhóm Năm người không đồng ý, dự thảo nghị quyết sẽ không được thông qua nếu một thành viên phủ quyết bằng một phiếu.
Ví dụ: vào đầu tháng 3 năm 2019, khi Hoa Kỳ đưa ra dự thảo nghị quyết thúc giục Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc kêu gọi Venezuela tổ chức “bầu cử tổng thống tự do và công bằng”, dự thảo nghị quyết đã nhận được ít nhất 9 phiếu ủng hộ Tuy nhiên, Nga và Trung Quốc đã sử dụng quyền phủ quyết của mình và ngay lập tức “đạp đổ” dự thảo nghị quyết.
Bạn Đang Xem: ‘Quyền lực’ của ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an LHQ
Năm quốc gia vừa được Đại hội đồng Liên hợp quốc bầu làm thành viên không thường trực mới của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc là: Estonia, Saint Vincent và Grenadines, Niger, Tunisia và Việt Nam. Vậy khi 5 thành viên mới này làm việc bên cạnh 5 thành viên cũ, họ sẽ đóng vai trò gì trong hội đồng quản trị?
Theo trang web của Bộ Ngoại giao Cộng hòa Ba Lan, sau đây là vai trò của các thành viên không thường trực trong hoạt động của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc:
Quyền phủ quyết có giới hạn
Theo quy định của hiến chương quốc tế, quyền phủ quyết của các thành viên thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc không phải là tuyệt đối. Bởi để thông qua một nghị quyết, dù các thành viên thường trực hay không thường trực đồng ý hay không thì trước hết phải có sự đồng tình ủng hộ của ít nhất 9/15 thành viên Hội đồng.
Ngoài ra, đối với mỗi thành viên mới được đề cử làm thành viên, cần có ít nhất 9/15 phiếu ủng hộ của Ban thứ ba trước khi “thông qua” p5.
Xem Thêm : Truyền Thông
Hơn nữa, về mặt lý thuyết, quyền hạn của các thành viên không thường trực được củng cố thông qua cái được gọi là “quyền phủ quyết tập thể”. Do đó, nếu ít nhất bảy thành viên không thường trực của Hội đồng Bảo an bỏ phiếu nhất trí chống lại dự thảo nghị quyết, họ có thể chặn dự thảo nghị quyết, ngay cả khi nó được tất cả các thành viên thường trực ủng hộ.
Chủ tịch Hội đồng hàng tháng
Một cơ hội thuận lợi cho thành viên không thường trực của Hội đồng quản trị là giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị mỗi tháng theo thứ tự bảng chữ cái của tất cả các thành viên.
Trong số nhiều lợi ích khác, Chủ tịch Hội đồng quản trị sẽ có ảnh hưởng đến việc xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng của Hội đồng quản trị. Các thành viên giữ chức vụ này cũng được trao quyền hạn đáng kể về các vấn đề tổ chức, bao gồm các quyết định liên quan đến thủ tục biểu quyết trong Hội đồng về việc sửa đổi các nghị quyết.
Nội dung của cái gọi là tranh luận chuyên đề cũng thường được trình bày bởi các quốc gia hoặc khu vực đã chủ trì Hội đồng Bảo an trong một tháng. Đối với nhiều thành viên không thường trực, các cuộc tranh luận này là cơ hội để thu hút sự chú ý đến các vấn đề quan trọng đối với họ trong lĩnh vực hòa bình và an ninh quốc tế.
Các Vấn đề Khủng hoảng, Ủy ban Cấm vận
Phản ứng của Hội đồng Bảo an đối với các cuộc khủng hoảng toàn cầu thường do các thành viên thường trực khởi xướng. Tuy nhiên, các thành viên không thường trực cũng có thể đóng một số vai trò trong các vấn đề liên quan đến khu vực địa lý của họ.
Trong khi đó, các ủy ban trừng phạt và các nhóm làm việc của Hội đồng Bảo an, vốn có truyền thống bao gồm các thành viên không thường trực, đang ngày càng có ảnh hưởng đến các quyết định của ban hội thẩm.
Xem Thêm : Giấy Vệ Sinh Là Gì? Những Điều Bạn Nên Biết Về Giấy Vệ Sinh
p>
Cơ hội xây dựng liên minh quốc gia
Tầm quan trọng của các thành viên không thường trực tăng lên khi một nhóm lớn các thành viên không thường trực đồng ý về một vấn đề trong chương trình nghị sự của Hội đồng.
Điều này thường xảy ra khi nhiều thành viên của hội đồng đến từ cùng một tổ chức khu vực hoặc nhóm lợi ích. Tầm quan trọng của các thành viên không thường trực cũng tăng lên trong các cuộc khủng hoảng chính trị nghiêm trọng, đặc biệt là khi các thành viên thường trực không đồng ý.
Tính chất tự nguyện của một số quyết định của Baba
Một vấn đề nữa là trong quá trình làm việc, hội đồng thường phải đạt được sự đồng thuận, không chỉ văn bản pháp luật (nghị quyết), văn bản chính trị (tuyên bố), mà cả văn bản luật (nghị quyết) và văn bản chính trị (tuyên bố). Các vấn đề về tổ chức (chương trình làm việc 1 tháng được cấp cho hội đồng quản trị).
Các cuộc họp không chính thức về các vấn đề quan trọng nhất cũng cho các thành viên không thường trực cơ hội để bảo vệ lợi ích của họ và đặt câu hỏi quan trọng đối với họ trong bối cảnh của những vấn đề đó. Văn bản nghị luận.
Trong những năm gần đây, các thành viên không thường trực không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc thảo luận về nội dung của tài liệu mà còn bắt đầu đề xuất các giải pháp.
Nguồn: https://anhvufood.vn
Danh mục: Kinh Nghiệm
