Giá trị cốt lõi và cách tôn trọng sự khác biệt

Giá trị cốt lõi và cách tôn trọng sự khác biệt

Tôn trọng sự khác biệt

Trong tiết học văn đầu tiên ở trường phổ thông, khi tôi mới làm quen với lớp, cô giáo chỉ nói: “Hôm nay là ngày bắt đầu một hành trình mới, cô không có yêu cầu gì với em, chỉ mong em học hành tôn trọng sự khác biệt”.

Bạn Đang Xem: Giá trị cốt lõi và cách tôn trọng sự khác biệt

Yêu cầu này khiến tôi vô cùng ấn tượng, vì tôi đã quen với những yêu cầu phổ biến khác trong lớp học như “học tập chăm chỉ”, “cố gắng hết sức”, “không gây rắc rối”.

Từ khi còn là sinh viên, từ cấp 3 đến nay, khi bắt đầu thích nghi với cuộc sống đại học, tôi luôn trong trạng thái quan sát, phân tích và tìm kiếm những “điểm khác biệt”.

Giới thiệu về sự khác biệt

Đây có lẽ là điều mà ai cũng biết: ai cũng khác và không ai hoàn toàn giống nhau, kể cả những người trông giống nhau, hoặc lớn lên trong cùng một môi trường, trong cùng một nền văn hóa. Nhưng sự khác biệt này được “đo” như thế nào, hay nói cách khác, được xác định bởi những tiêu chí nào? Trong bài viết này, tôi sẽ bỏ qua các yếu tố như ngoại hình, văn hóa và tập trung vào tâm lý cá nhân.

>> Điểm 10 môn văn cho một bài thi hoàn hảo hay “barem”?

Có nhiều bài trắc nghiệm để biết tính cách của một người, phổ biến nhất là bài trắc nghiệm mbti, bài trắc nghiệm tính cách Big Five… Bài trắc nghiệm mbti cho biết có 16 nhóm tính cách của con người, tuy nhiên, cùng một nhóm tính cách bao gồm những con người không thể hoàn toàn giống nhau. Bài test sẽ cho dữ liệu dựa trên 4 nhóm cơ sở, mỗi nhóm là một cặp phân đôi của 8 yếu tố chức năng:

1. Xu hướng tự nhiên: hướng ngoại-hướng nội

2. Hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Trực giác)

3. Quyết định và lựa chọn: lý trí (suy nghĩ) – cảm tính (cảm giác)

Xem Thêm: Pick me là gì? Pick me girl là gì? Pick me Boy là gì?

4. Thái độ và hành động: nguyên tắc (phán đoán)-linh hoạt (quan sát)

Bài kiểm tra tính cách Big Five tập trung vào 5 khía cạnh cơ bản nhất trong tính cách con người:

Xem Thêm : Top 6 Bài văn thuyết minh về cây ngô

1.Cởi mở: cởi mở, dễ thích nghi.

2. Conscientious: tận tâm, tỉ mỉ, có thể làm việc đến cùng, bám sát mục tiêu.

3. dễ chịu: thoải mái, dễ dàng, khả năng tương tác với người khác

4. hướng ngoại: hướng ngoại & hướng nội

5.Nervousness: hồi hộp, tâm trạng thất thường.

Đây là cơ sở khoa học cho sự khác biệt trong tính cách con người và thế giới quan. Về cơ bản, mọi người đều có sở thích riêng của mình và mọi người đều có quan điểm và định nghĩa khác nhau khi đối mặt với cùng một vấn đề. Đây chính là “sự khác biệt” về bản chất. Tôn trọng sự khác biệt, hay nói cách khác là hiểu và cởi mở với cái mới.

Tôn trọng sự khác biệt?

Tôn trọng sự khác biệt luôn là điều cần thiết trong bất kỳ nhóm hay tập thể nào ở mọi quy mô.

Xem Thêm: Trau chuốt hay chau chuốt? Đừng mắc lỗi chính tả khó chịu này

Trong gia đình, việc tôn trọng sự khác biệt sẽ xóa nhòa khoảng cách thế hệ—một cơn ác mộng đối với cha mẹ và con cái. Cha mẹ sẽ hiểu con mình muốn gì, và con cái sẽ hiểu tại sao cha mẹ lại làm những điều mình làm.

Trước đây, tôi không thể chấp nhận việc bị bố mẹ cấm ra ngoài sau 21h. Sau một loạt các cuộc trò chuyện rất nghiêm túc về những câu hỏi hợp lý, thay vì bị cảm xúc tức giận chi phối, tôi đã hiểu tại sao bố mẹ tôi lại muốn như vậy và giải thích cặn kẽ quan điểm của mình. Tất cả đều tốt.

Trong tình yêu và tình bạn, chỉ có tình cảm thôi thì không bao giờ có thể duy trì một mối quan hệ bền chặt và lâu dài. Yêu mà không hiểu dễ dẫn đến hiểu lầm, biến nó thành một mối quan hệ độc hại.

Đừng vội đánh giá đối phương là “phẳng” hay “hời hợt” khi thấy họ có những sở thích khác với mình; hay cũng đừng chỉ vì nhìn nhận mà cho rằng đối phương không phù hợp với mình khác nhau. Người khác giới đúng là sẽ hấp dẫn lẫn nhau, nhưng người khác phái không hiểu, sẽ chỉ có va chạm, sẽ không có hấp dẫn.

>> Sự khác biệt giữa Tây và Ta trong thừa kế

Sự đánh giá cao ngay lập tức là con đường ngắn nhất dẫn đến một mối quan hệ tan vỡ. Lên đại học, tham gia các câu lạc bộ, chương trình xã hội, giao lưu với nhiều người đến từ nhiều vùng miền khác nhau, nghe bạn bè kể về cuộc sống của người dân nơi mình du học… ai cũng có những góc nhìn rất riêng, rất khác và vô cùng độc đáo. .

Xem Thêm : Bài 10 trang 14 sgk toán 7 tập 2 – Tổng hợp lý thuyết và hỗ trợ giải

Tôn trọng sự khác biệt là chìa khóa để tạo ra một môi trường lành mạnh tại nơi làm việc.

Thật may mắn khi tôi có cơ hội được thực tập tại một công ty tư vấn nhân sự cấp cao rất chú trọng đến văn hóa doanh nghiệp. Công việc này đã thực sự dạy tôi nhiều hơn về văn hóa và sự khác biệt. Không phù hợp với văn hóa làm việc là một yếu tố chính khiến nhiều người chán ghét công việc của họ, dẫn đến một ngày buồn chán và tẻ nhạt.

Hơn nữa, trong không gian làm việc, đặc biệt là văn phòng, nếu sự khác biệt không được thấu hiểu và tôn trọng thì sẽ dễ xảy ra xung đột, mâu thuẫn, cạnh tranh không lành mạnh. Công việc đã căng thẳng rồi, đừng ép mình nữa.

Nói rộng hơn, chẳng phải xung đột tôn giáo, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính… không phải một phần xuất phát từ sự thiếu tôn trọng sự khác biệt hay sao?

Xem Thêm: 30 Lời Chúc 20/10 Cho Bạn Bè Hay, Ý Nghĩa Và Hài Hước

Trong bất kỳ dân tộc nào, hay trong bất kỳ nhóm hay tập thể nào, tôn trọng sự khác biệt là sợi dây bền chặt nhất khiến con người trở nên hiểu biết hơn, khiêm tốn hơn và lắng nghe sự khác biệt hơn. Lắng nghe và học hỏi, biết cách suy nghĩ cởi mở – có ý thức, không ngồi sau cánh cửa đóng kín, bảo thủ, đứng lên bảo vệ nhận định của mình, để rồi tự hào mình khác mọi người.

Đây cũng là lý do tại sao tôi không thích đồ thị. Cả thế giới dường như phát điên vì bảng xếp hạng. Từ nhỏ đến lớn, trong trường đều có thứ hạng, thứ hạng cao hơn là con ngoan, thứ hạng thấp hơn là “ngu dốt”.

Tôi không phủ nhận tầm quan trọng của việc so sánh bản thân với việc cố gắng trở nên tốt hơn mỗi ngày. Tôi chỉ muốn nhấn mạnh rằng mỗi người đều giỏi một thứ khác nhau, giống như một con cá sẽ không thắng cuộc thi leo cây. Điểm số không phải là thước đo giá trị của một đứa trẻ. Phải chăng việc thường xuyên thấm nhuần tư tưởng rằng họ phải trở nên vĩ đại, rằng họ phải là người giỏi nhất, chỉ khiến họ bị cuốn vào so sánh với những người khác đến mức quên đi giá trị thực của mình?

>> Thịt chó và sự khác biệt văn hóa

Bảng xếp hạng âm nhạc, bảng xếp hạng sách…cũng vậy. Ngay cả trong cùng một thể loại âm nhạc, mỗi bài hát sẽ có một giai điệu khác nhau và được tạo ra dựa trên một cảm xúc khác nhau (tất nhiên là trừ những bài hát không có giá trị âm nhạc), tại sao lại so sánh chúng? Tìm kiếm bài viết tốt hơn đặt lại với nhau? Bạn bị ám ảnh bởi thứ hạng đến mức quên đi việc thực sự tận hưởng cuộc sống để làm gì?

Xin nhắc lại, tôi không nói rằng cạnh tranh không quan trọng. Tôi đang nhấn mạnh sự khác biệt trong giá trị cốt lõi của mỗi người, thay vì bị ám ảnh bởi việc phải giỏi hơn người khác. Tìm hiểu về sự khác biệt của họ, học hỏi từ họ, so sánh bạn là ai bây giờ với bạn là ai của ngày hôm qua.

Con người là sinh vật có tính xã hội cao, luôn trong trạng thái giao tiếp, tiếp xúc với người khác, nhất là trong xã hội hiện đại ngày nay. Do đó, tôn trọng sự khác biệt của chúng ta là chìa khóa cho đời sống xã hội lành mạnh, các mối quan hệ lâu dài và phát triển trí tuệ cũng như khả năng của chính chúng ta.

Hãy hiểu rõ tính cách của chính bạn và những người xung quanh bạn. Đừng dựa vào một chi tiết mà vội vàng kết luận. Đừng đánh giá tính cách của bạn là con người của chính bạn hay người khác, bởi vì trên thang điểm của sự khác biệt, all so sánh đứng Không thể đứng.

Amelia Nguyễn

>>Bài viết không hẳn đồng tình với quan điểm của Expressnet. Xuất bản tại đây.

  • sai lầm ‘học vẹt văn, sử, địa’
  • Văn nghị luận định hình tính sáng tạo của học sinh
  • Tôi không được 10 điểm phần viết, nhưng được 30 điểm phần thi TOEFL
  • Phê bình “Vô danh tác giả” và văn học cũ
  • “Mất chữ”

Nguồn: https://anhvufood.vn
Danh mục: Giáo Dục

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *